为切实维护辖区和谐稳定，吉林市公安局蛟河市局立足自身实际，着力强化三项举措，进一步提升矛盾纠纷排查化解工作能力。
一是强化宣传，提高法律意识。蛟河市局针对辖区分别群众法律意识淡薄、遇事易冲动的实际情况，定期组织民警深入辖区人员密集、矛盾纠纷多发区域，通过发放宣传单、以案说法等形式，向辖区群众广泛宣传《治安管理处罚法》等相关法律法规，为群众分析利弊，切实增强群众依法解决矛盾纠纷、维护自身权益的能力。二是强化管控，提高预警能力。蛟河市局不断强化组织管理，充分发挥农村治保主任、村干部的职能作用，协助民警找准纠纷调处“源头”，把触角延伸至群众家中和矛盾纠纷多发地带，做到对各类矛盾纠纷的超前预警、主动防范。同时，以责任区民警为主体，主动开展工作，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，防止扩大、激化。三是强化教育，提高化解能力。蛟河市局针对新入警人员较多、群众工作能力较为薄弱的实际情况，定期组织开展经验交流活动，采取以老带新方式，通过“教、学、用、考”等面对面磨合和交流，快速提升年轻民警群众工作能力，为矛盾纠纷排查化解工作的扎实开展奠定坚实基础。赞赏
