年长春九台农村商业银行股份有限
公司招聘公告（人）
吉林九台农村商业银行股份有限公司前身为九台市农村信用合作联社，年12月改制为东北首家农商银行，年1月，成功登陆香港资本市场，在香港联合交易所主板上市。根据业务发展需要，现面向吉林财经大学等院校定向招聘。
一、基本条件
(一)年龄在26周岁以下(年1月1日以后出生)，届全日制本科及以上学历;
(二)具有良好的思想道德素质;
(三)具有较强的学习能力和沟通能力;
(四)具有较强的团队意识，能够承受一定的工作压力;
(五)遵纪守法，诚实守信，无违法违纪及不良信用记录;
(六)身体健康，容貌端正，举止大方，形象、气质符合职业要求;
(七)除长春市辖区支行外，其他机构均要求属地常住户口2年以上。
二、招聘岗位、人数及地址
(一)招聘岗位：综合柜员;
(二)招聘人数及 北湖支行17人，长春市宽城区北湖经济开发区;
兴隆山支行17人，长春市宽城区兴隆山镇;
合心支行17人，长春市绿园区合心镇;
西新支行17人，长春市绿园区西新镇;
新立城支行16人，长春南关区新立城镇;
乐山支行16人，长春朝阳区乐山镇;
农安支行5人，农安县;
珲春支行10人，珲春市;
榆树支行30人，榆树市;
延吉支行18人，延吉市。
三、招聘流程
(一)网上报名：
应聘人员按照报名表模板填写，需进入电子报名系统相应入口( 报名上传材料如下：
1.《吉林九台农村商业银行员工招聘报名表》;
2.身份证(正反面);
3.户口本首页及本人页(或本人户口迁出页);
4.本人全身站姿素颜生活照片一张;
5.学生证。
(二)资格审查;
(三)笔试/面试(均采取网络形式);
(四)确定拟录用人员名单及通知;
(五)体检;
(六)录用。
四、薪酬待遇
应聘人员录用后与我行签订劳动合同，首次合同期限三年，其中试用期六个月。试用期内按试用期标准发放薪酬并缴纳五险一金。试用期满经考核合格，执行同岗位正式员工薪酬标准。
五、其他事项
(一)每位应聘者只能定向申报一家分支机构。入职后应在应聘机构综合柜员岗位工作不少于5年，5年内不能进行岗位调整或行际间工作调动。
(二)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，解除相关合同约定。
(三)应聘人员的资料仅用于此次招聘使用，恕不退还。我行将对应聘人员所提供的资料严格保密。
(四)本次考试我行不组织考前辅导，不发放复习资料，不收取任何费用，敬请广大考生警惕，切勿听信不实宣传。
(五)本次笔试面试均应用中华英才网考试平台，采取网络考试的形式进行，具体时间及录用结果将以邮件的方式通知考生，对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。请应聘人员务必保证提交的邮箱及联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
(六)联系方式
联系人：范冬梅、雷立杰
联系-
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扫码查看附件：《吉林九台农村商业银行员工招聘报名表》
码上查看原公告及附件
吉林九台农村商业银行股份有限公司
年6月17日
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