一是明确权责。依托工商局个私协党委成型的工作模式、管理经验和党务力量，将全市83个非公企业党组织和社会组织党组织关系调整到个私协党委，非公企业党组织的组建、建设、党员管理、党费上缴和党建经费使用均由个私协党委统一管理，工商局审批办、各基层分局在企业、个体工商户登记注册和年度报告时对企业党员进行登记和核准，保证及时动态的掌握企业党员流动情况，便于教育管理。目前，全市非公企业党组织和社会组织党组织关系已全部移交完毕。
二是健全制度。个私协党委设置了秘书长负责制的党建工作办公室，党委配备专职党务干部3名，各基层分局分别配备专职党务干部1名，将党委各项工作职责上墙，建立了“企业党员与企业骨干双向培养”的党建促发展、发展强党建工作模式，设计常规培训制度6项，完善了党建工作经费请示、拨付、使用等财经制度，促进非公企业党建工作制度化、规范化。
三是开展活动。由个私协党委负责、各乡镇街（区）党（工）委配合对辖区内非公企业党组织情况进一步摸底，按行业性、季节性、域内、域外四个方向归类流动党员42名，强化对流动党员的教育管理。开展“我为企业建言献策”主题活动，共征求企业党员意见建议条，从行业服务的角度为企业党员解决实际困难5件。积极引导企业党员融入全市扶贫攻坚主战场，个私协党委向非公企业党组织下发倡议书余份，目前已为贫困户募捐资金元。
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