吉林省考情
国家计划：根据年发布的特岗教师招聘公告中，吉林省有以下地方招聘特岗教师，共计21个县(市、区)完全实施国家计划。
其中包括农安县、永吉县、舒兰市、伊通县、集安市、辉南县、白山市江源区、白山市浑江区、长白县、靖宇县、抚松县、临江市、大安市、洮南市、镇赉县、扶余市、前郭县、敦化市、安图县、珲春市、长白山管委会。
省级计划：共计21个县(市、区)完全实施省级计划，包括德惠市、长春市九台区、榆树市、长春市双阳区、蛟河市、磐石市、梨树县、双辽市、四平市铁东区、东丰县、东辽县、辽源市龙山区、通化市东昌区、柳河县、通化县、白城市洮北区、长岭县、乾安县、松原市宁江区、梅河口市、公主岭市。
另有6个县(市、区)同步实施国家计划和省级计划，包括延吉市、龙井市、和龙市、汪清县、图们市、通榆县。
02位置工作地点
由于特岗教师是为国家贫困地区招聘老师，所以老师大部分任职地为县城及县城以下地区，主要在乡村任职。
03加分加分政策
在吉林省特岗招聘考试中，少数民族考生加2分;
报考原籍所在县(市、区)所设岗位的，加10分;
参加大学生三支一扶计划等支教服务且服务期满的志愿者、抗洪抢险及支援地震灾区的大学生志愿者，加10分;
家庭经济困难高校毕业生加2分，参照省政府《关于促进高校毕业生就业的若干政策》(吉政发〔〕8号)，家庭经济困难的高校毕业生主要包括省内高校吉林籍和省外高校吉林籍毕业生返回吉林尚未就业的城镇零就业家庭、城乡低保家庭和贫困残疾人家庭的高校毕业生。
04考证年先上岗后考证政策
考取特岗教师相关具体要求可参考年各地区发布的特岗教师公告，各地区不同，年为特殊情况，可录取没有教师资格证的教师，实施先上岗、后考证的政策，但入职后两年期间内需取得教师资格证，否则按违约处理。特岗教师考取成功后，没有试用期，大多数地区为上岗前一周进行岗前培训即可入职。入职后与所属学校签订合同，合同期为三年，合同期内特岗教师与当地普通教师拥有相同工资及福利待遇，享有五险一金，在职期间，如因地区偏远或个人情况，所属学校可为教师提供宿舍及其他必要生活条件。
05保障服务期满后安排
大学生在基层服务三年后，通过审核，即可获取正是的教师事业编制，以此同时，在转正之后，可以进行调岗，可以往更高层的学校，或者是非义务教育阶段的学校调岗。也可以不用继续在基层任教，通过自己的努力，可以考调到县区以上的学校任教。
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